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教育計画

福島県看護協会の教育計画は、一般研修及び職能別研修、認定看護管理者教育課程、受託研修からなる研修会と学会、集会、交流会で構成されています。

一般研修

  1. 看護専門職として豊かな人間性と高い倫理観を養う研修
  2. 対象者を全人的な視点で捉え、生活の質を高めるための看護実践能力を養う研修
  3. 対象者の意思決定を支え、個別性に配慮した看護を実践する能力を養う研修
  4. 看護職としての専門性を高め、多職種と協働する能力を養う研修
  5. 看護実践に活用できる研究的・科学的な思考ができる能力を養う研修
  6. 多様なニーズを持つ個人、家族、地域住民に対して質の高い組織的看護サービスを志向するマネジメント能力を養う研修

職能別研修

認定看護管理者教育課程

受託研修

学会

集会

交流会

研修については、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3つに分類しています。そして、あらゆる施設や場におけるすべての看護職に共通する能力である「看護実践能力」については、「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「協働する力」「意思決定を支える力」の4つの力で構成しています。
3つの分類4つの力
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日本看護協会では、「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)並びに「助産実践能力習熟段階(クリニカルラダー)」(CLoCMiP)に基づく研修を計画しています。JNAラダーに基づく研修においては、それぞれの看護師が自らの習熟段階と対比させ、自身が学ぶべき学習内容を含んだ研修を、また、CLoCMiPにおいてもCLoCMiPレベルⅢ認証申請のための必須研修やステップアップのための研修、アドバンス助産師対象の研修を計画しています。

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福島県看護協会

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